06.10.2017 г.

 

Зачастую, обращение за юридической помощью еще до возникновения конфликтной ситуации является залогом успешного ведения бизнеса и позволяет избежать  множества возможных проблем.

​

Одним из таких примеров является случай из нашей практики.  В сентябре  2017 года  сотрудниками адвокатского  бюро  «Дмитрий Филин и партнеры»  была проведена  проверка кадровой документации одной крупной организации.  Наши клиенты столкнулись с рядом проблем, вызванным отсутствием необходимых документов, регулирующих трудовые отношения с одним из сотрудников. Эта ситуация привела к длительному судебному процессу, который завершился не в пользу компании.

​

Учитывая негативный опыт,  организация решила провести полную ревизию документации, что и проделал сотрудник адвокатского бюро «Дмитрий Филин и партнеры».

Был проведен анализ содержания и состава документов,  выявлен  факт отсутствия ряда необходимой кадровой документации.

​

По итогу работы, для заказчика было подготовлено подробное письменное заключение с указанием перечня недостающих документов, а также норм действующего законодательства регламентирующих их обязательное наличие. 

​

Отдельно были указаны возможные риски для заказчика как работодателя.